Se firmó resolución que fija tabla de sueldos y salarios de
los empleados, elimina la discrecionalidad y otorga el reconocimiento al mérito y a la antigüedad
Concejo Municipal
cierra el 2014 sin deudas y con recursos en la arcas para garantizar funcionalidad
durante el venidero año
(Concejo Municipal SC/Boletín N° 290) El presidente del Concejo
Municipal Eduardo delgado firmó este martes 23 de diciembre el acta convenio con
los trabajadores del cuerpo edilicio sancristobalense, mediante la cual se mejoran las cláusulas contractuales, así
como la mayoría de beneficios laborales de los empleados y obreros.
Dentro de algunos beneficios obtenidos mediante las
conversaciones entre el patrono y los representantes laborales destaca el
incremento del bono de alimentación de 2100 a 3500 bolívares, incremento de la
cobertura del HCM a 150 mil bolívares, así como el incremento de las diferentes
primas que reciben los empleados y obreros.
Agregó Delgado que también se firmó la resolución que fija la
tabla de sueldos y salarios del personal obrero y empleados, “tabla que viene a
eliminar la discrecionalidad y viene a darle el reconocimiento al mérito y a la
antigüedad de cada trabajador quienes ya no tendrán que depender de que el
patrono a su conveniencia les aumente el salario o les reconozca beneficios o méritos,
ahora simplemente con la antigüedad o que con cada trabajador adquiera nuevos
conocimientos académicos le serán reconocidos conforme a la ley”. 
“Estos beneficios vienen a mejorar la calidad de vida de nuestros
trabajadores, quisiéramos mejorar mucho más, pero como una gestión responsable
que nos caracteriza, estamos midiendo y estamos haciendo una primera evaluación
y si las condiciones de la recaudación y los ingresos en el municipio producto
de las mejoras que se realizaron en materia tributaria en algunas ordenanzas, permiten una mayor fortaleza al Concejo
Municipal, no nos temblará el pulso para continuar mejorando las condiciones salariales de nuestros
trabajadores”, subrayó Eduardo Delgado.
A partir del primero enero, remarcó el edil de la fracción de
Copei, los trabajadores del Concejo Municipal de San Cristóbal podrán estar
tranquilos de que contarán con todos sus beneficios de ley calculados hasta
diciembre 2015, pues no llevamos ningún déficit, salvo los incrementos que
pueda decretar el gobierno nacional y que posteriormente enviará los recursos
para cubrirlos”.
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